(Pa.Pa.) Riportiamo di seguito gli aumenti nei minimi retributivi del mese di Gennaio:
• Agricoltura Contoterzismo;
• Assicurazioni (società di assistenza);
• Autorimesse e noleggio automezzi;
• Autostrade e trafori (concessionari);
• Calzaturieri Industria;
• Cartai e cartotecnici Industria;
• Cemento, calce e gesso Industria;
• Chimici, farmaceutici, fibre Industria;
• Coibenti Industria;
• Dirigenti Agricoltura;
• Elettrici;
• Energia - Eni;
• Fiorai (lavorazione e commercio);
• Gomma, plastica Piccola Industria;
• Lavanderie e tintorie;
• Lavoro domestico;
• Metalmeccanici Industria e Cooperative;
• Miniere metallurgia;
• Panificatori Confesercenti e Federpanificatori;
• Petrolio - Energia (industria privata);
• Portieri e custodi;
• Poste italiane;
• Pubblici esercizi (personale artistico);
• Tessili Industria;
• Unionchimica Confapi;
• Vigilanza Federsicurezza.
Il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Confindustria prevede dal 1° gennaio 2014, l'istituzione di un nuovo livello di inquadramento intermedio tra la 3ª e la 4ª categoria denominato 3ª Super.
Dal 1° gennaio 2014 è istituito inoltre, un livello di inquadramento definito 8ª categoria riferito esclusivamente ai quadri. Il contratto ha anche previsto un incremento dell'indennità di trasferta.
Il rinnovo del CCNL Anpas (Associazione nazionale pubbliche assistenze) ha previsto che per i lavoratori in forza alla data del 31.10.2013 verranno erogati degli importi a titolo di una tantum per il periodo
1.1.2010 - 30.6.2013, riproporzionati all’effettivo periodo di lavoro prestato. Tale importo sarà erogato in due tranches di pari valore con le competenze di febbraio 2014 e aprile 2014.
Gli arretrati relativi all’incremento tabellare con decorrenza luglio 2013 devono essere erogati in unica soluzione entro le competenze di gennaio 2014.
Il nuovo contratto Calzature Confindustria prevede che al personale in forza al 30 novembre 2013, i datori di lavoro sono tenuti ad erogare
l’importo pregresso di euro 30,00, maturato nel periodo 1° aprile 2013-31 dicembre 2013.
Le modalità di corresponsione sono le seguenti:
- quanto maturato sino ad un massimo di euro 100,00, con la retribuzione di gennaio 2014;
- quanto maturato sino ad un massimo di euro 200,00, con la retribuzione di giugno 2014.
Il contratto ha previsto anche l'erogazione dell'Elemento economico di garanzia che i datori di lavoro sono tenuti ad erogare, in assenza di contrattazione
aziendale o territoriale, di importo pari a euro 200,00 lordi, uguale per tutti i lavoratori:
- è da intendersi omnicomprensiva di ogni incidenza su tutti gli istituti legali e contrattuali compreso il Tfr;
- deve essere corrisposta interamente ai lavoratori in forza nel periodo 1° gennaio - 31 dicembre dell’anno precedente l’erogazione e aventi titolo in base alla situazione retributiva rilevata nell’ultimo quadriennio;
- deve essere riproporzionata pro quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio, considerando come mese intero le frazioni di mese pari a 15 giorni.
La prima erogazione avviene con la retribuzione di marzo 2014 per i lavoratori in forza nel periodo 1°gennaio - 31 dicembre 2013.
Il CCNL Gomma e plastica Confindustria prevede l’erogazione, ai lavoratori in forza al 1° gennaio 2014, di un importo a titolo di una tantum di euro 558,00 lordi.
Tale somma viene erogata in due tranches (euro 279,00 con la retribuzione di febbraio 2014 ed euro 279,00 con la
retribuzione di febbraio 2015); è suddivisibile in quote mensili in ragione dei mesi di servizio prestati presso l’azienda nel periodo 1°gennaio - 31dicembre 2013;
non è considerata utile ai fini dei vari istituti contrattuali e legali indiretti e differiti, ivi compreso il Tfr.
In caso di cessazione del rapporto nel periodo febbraio 2014 - febbraio 2015 al lavoratore deve essere riconosciuta, con le competenze di fine rapporto, anche la seconda tranches della predetta una tantum.
L'accordo di rinnovo per il CCNL Alimentari Confapi stabilisce che ai lavoratori in servizio alla data del 28 novembre 2013 viene erogato l’incremento della retribuzione
spettante per il periodo 1° maggio 2013 - 30 novembre 2013, ragguagliandolo ai mesi di servizio, considerando mese intero la frazione di mese superiore a 15 giorni. Con la retribuzione
del mese di gennaio 2014 vengono erogate le quote relative ai mesi di maggio, giugno e quattordicesima.
Nel mese di Gennaio saranno corrisposti degli importi Una Tantum per gli appartenenti al settore Penne, matite e spazzole (industria) e Case di cura privateDon C. Gnocchi (personale non medico).
