(Pa.Pa.) Riportiamo di seguito gli aumenti nei minimi retributivi del mese di Aprile:
• Calzature Confapi;
• Centro elaborazione dati;
• Giocattoli, Modellismo Confapi;
• Lapidei Confindustria;
• Lapidei Confimi;
• Laterizi Confindustria;
• Laterizi Confimi;
• Legno e Arredamento Confindustria;
• Miniere Metallurgia;
• Occhiali Confapi;
• Pelli e Cuoio Confapi;
• Penne, Matite e Spazzole Confapi;
• Telecomunicazioni;
• Tessili Confapi.
Il rinnovo del CCNL TCeramica Confindustria prevede aumenti contrattuali dal 01/04/2014; le parti stabiliscono l’erogazione, ai lavoratori in forza alla data del 18 marzo 2014, di
un importo una tantum, da erogarsi con la busta paga di giugno 2014, gennaio 2015 e gennaio 2016.
L'accordo di rinnovo del CCNL Legno Lapidei Artigianato, scaduto il 31/12/2012 stabilisce un aumento contrattuale complessivo, per il livello 5, di euro 79,00 da riconoscere in tre tranches:
- euro 34,00, dal 1° aprile 2014;
- euro 25,00, dal 1° gennaio 2015;
- euro 20,00, dal 1° giugno 2015.
Ad integrale copertura del periodo di carenza contrattuale (1.1.2013 - 31.3.2014) è stata prevista l’erogazione di un importo una tantum pari a 160 euro.
Tra le novità dell’intesa meritano di essere senz’altro segnalate l’ampliamento del periodo di comporto per malattia, nonché la regolamentazione
e la definitiva messa a regime dell’apprendistato professionalizzante di cui al D.Lgs. n. 167/2011 e l’adeguamento della normativa sul mercato del lavoro alle modifiche
introdotte dalle ultime riforme del lavoro.
Il 28 marzo 2014 è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl 26 luglio 2010 per i dipendenti di aziende industriali che producono Ombrelli e Ombrelloni fabbricati con qualsiasi materia prima.
Il contratto decorre dal 1° aprile 2013 e scade il 31 marzo 2016 sia per la parte normativa che per la parte economica.
Il rinnovo in commento prevede il riconoscimento di un aumento contrattuale in quattro tranches secondo il seguente schema:
- 1° marzo 2014;
- 1° novembre 2014;
- 1° settembre 2015;
- 1° marzo 2016.
Le parti stabiliscono l’erogazione ai lavoratori in forza alla data del 28 marzo 2014, di un importo di euro 300,00 lordi a titolo di una tantum.
Tale importo viene erogato in due tranches di euro 150,00 ciascuna, con la retribuzione dei mesi di aprile 2014 e luglio 2014;
è commisurato all’anzianità di servizio maturata nel periodo 1° aprile 2013 ed il 28 febbraio 2014;
è proporzionalmente ridotto nei casi di servizio militare/volontariato civile, aspettativa, assenza facoltativa post partum, Cig a zero ore,
assunzione nel corso del periodo predetto e contratto di lavoro a tempo parziale; non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale né del Tfr.
Il 4 marzo 2014 è stato rinnovato il Ccnl per dipendenti da aziende esercenti attività nel settore commercio, aventi alle proprie dipendenze non più di 14 lavoratori.
Il nuovo contratto decorre dal 1° marzo 2014 e scade il 28 febbraio 2017.
Il rinnovo prevede il riconoscimento di importi a titolo di aumento contrattuale dal 1° marzo 2014 e dal 1° marzo 2015.
Viene prevista un’indennità di vacanza contrattuale di euro 300,00 da erogarsi in due tranches di pari importo con la retribuzione del mese di aprile 2014 e del mese di dicembre 2014.
Nel mese di Aprile saranno corrisposti degli importi a titolo di Una Tantum per gli appartenenti al settore Alimentari e Panificatori Artigianato, Anpas e Penne Matite e Spazzole Confindustria.
Sempre ad Aprile saranno corrisposti importi arretrati per i CCNl Alimentari Confapi, e Legno e arredamento Confimi.
