Francesca Maggiulli - Gli accordi sanciti il 21 dicembre 2011 dalla Conferenza Stato Regioni relativi alla formazione sicurezza lavoratori e ai corsi di formazione per datore di lavoro – RSPP pubblicati in Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 8 del 11-1-2012, sono entrati in vigore dal 26 gennaio 2012.
L’accordo Stato-Regioni detta le linee sulla durata, contenuti minimi e modalità della formazione , in attuazione di quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008.
Le novità introdotte:
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aziende suddivise in tre fasce di rischio: basso, medio, alto, secondo la classificazione dei codici ATECO;
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Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente la funzione di RSPP, nei casi consentiti dall’art. 34 del D. Lgs. 81/2008:
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una formazione di 16, 32 o 48 ore, a seconda del livello di rischio del settore di appartenenza (basso, medio, alto)
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aggiornamenti quinquennali, rispettivamente di 6, 10 o 18 ore, a seconda del livello di rischio del settore di appartenenza (basso, medio, alto),
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per i lavoratori di tutti i settori
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una formazione generale di 4 ore
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una formazione specifica, aggiuntiva alla generale, di 4 ore – 8 ore - 12 ore, in relazione alle varie tipologie di rischio;
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una formazione specifica per i preposti, aggiuntiva rispetto a quella generale da svolgere per tutti i lavoratori, di 8 ore per tutti i settori;
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una formazione unica di 16 ore per i dirigenti di tutti i settori economici
