Si svolge dal 22 al 26 ottobre, la Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro 2012 evidenzierà il ruolo di una forte leadership aziendale abbinata alla partecipazione attiva dei lavoratori nel garantire che i luoghi di lavoro in Europa siano sicuri, salubri e produttivi.
Organizzata dall'Agenzia europea per la sicurezza e salute sul lavoro (EU-OSHA) e dai suoi partner, la settimana prevede eventi programmati in tutta Europa a sostegno della campagna Ambienti di lavoro sani e sicuri dal titolo "Lavoriamo insieme per la prevenzione dei rischi".
«La sicurezza e la salute sul lavoro interessano tutti, e il successo si ottiene lavorando insieme», spiega Christa Sedlatschek, direttore dell'EU-OSHA. «Recentemente, un ottimo esempio di come le cose possono andare bene quando datori di lavoro e dipendenti cooperano, è stata la costruzione del Parco Olimpico di Londra 2012, il più grande cantiere di infrastrutture in Europa, con circa 36 000 dipendenti. Non ci sono stati incidenti mortali – la prima volta in assoluto per uno stadio olimpico – grazie ad una forte leadership, a linee di comunicazione chiare e all'impegno del personale e dei partner per la salute e la sicurezza», ha aggiunto.
Per sostenere la campagna, l'EU-OSHA ha elaborato due guide pratiche sulla leadership aziendale e la partecipazione dei lavoratori alla salute e sicurezza sul lavoro.
La pubblicazione "Leadership aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro – Guida pratica" fornisce agli imprenditori informazioni pratiche sul modo in cui la salute e la sicurezza possono essere migliorate attraverso una leadership efficace, il coinvolgimento dei lavoratori e una continua attività di valutazione e riesame.
La guida "La partecipazione dei lavoratori nell'ambito della sicurezza e della salute sul lavoro" evidenzia come i lavoratori possono usare la loro conoscenza per interagire attivamente con la dirigenza al fine di migliorare la sicurezza e la salute sul lavoro. Descrive i ruoli, le responsabilità e gli obblighi legali dei lavoratori, dei loro rappresentanti e dei datori di lavoro.
Le guide contengono anche utili liste di controllo per datori di lavoro, lavoratori e loro rappresentanti.
