Prende il via la seconda edizione di “Crescere in Digitale”, un progetto di ANPAL e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali realizzato in partnership con Unioncamere e Google a valere sulle risorse del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani" per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane,
ll progetto, lanciato a settembre 2015 con l’avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it - “Crescere in digitale”, si rivolge ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani” offrendo loro un percorso di formazione articolato in oltre 50 ore di training online, laboratori sul territorio e 5.000 tirocini semestrali nelle imprese italiane con un rimborso mensile di € 500 per i tirocinanti e nessun costo per le imprese che potranno anche ricevere un bonus in caso di assunzione del giovane al termine del tirocinio.
Il 19 luglio u.s., presso la Camera di Commercio di Lecce, soggetto promotore dei tirocini, si è tenuto il Laboratorio formativo di Crescere in Digitale, organizzato dall’Azienda Speciale per i Servizi Reali alle Imprese della Camera di Commercio di Lecce, cui hanno partecipato i giovani della provincia selezionati tra coloro che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato con successo il test.
I Laboratori rappresentano la prima occasione di contatto tra i giovani e le imprese del territorio che si sono iscritte a “Crescere in Digitale” per offrire tirocini formativi rimborsati da Garanzia Giovani; i Neet, infatti, nel corso della giornata, hanno sostenuto dei colloqui e conosciuto le aziende che li selezioneranno per accedere ai tirocini.
“La Camera di Commercio di Lecce con l’attivazione della II edizione di Crescere in Digitale rafforza ulteriormente la sua azione incisiva sul territorio, favorendo l’incontro competenze/fabbisogni e supportando la digitalizzazione delle imprese salentine – commenta il Presidente della Camera di Commercio, Alfredo Prete - Formazione e digitale è un binomio strategico che avvantaggia e fa crescere entrambe le parti interessate: i giovani realizzeranno una concreta esperienza sul campo, le imprese ospitanti vedranno applicate al contesto aziendale le conoscenze digitali acquisite dal tirocinante nell’ambito dell’attività formativa”
“Da un punto di vista operativo, posso dire che sono numerosi ed entusiasti i giovani che hanno colto le opportunità offerte da “Crescere in digitale” – aggiunge il Presidente dell’Azienda Speciale per i Servizi Reali alle Imprese, Luigi Derniolo - Ottimi riscontri anche dalle imprese del territorio che, quindi, si dimostrano attente alla materia – il digitale, appunto – valutandola importante per lo sviluppo del proprio business. Accogliendo questi giovani e scegliendo, quindi, di dedicare loro sia tempo che attenzione, si aprono ad una tipologia particolare di investimento in capitale umano che ci auguriamo possa portare a forme di collaborazione stabili e durature”.
Il programma Crescere in digitale prevede:
- Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori - che verranno attivati su tutto il territorio nazionale (finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani) – volto ad illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali e orientare i NEET verso l’esperienza del Tirocinio, accompagnandoli durante i colloqui individuali con le imprese e dando loro le necessarie informazioni sul ruolo in azienda e sui diritti e doveri durante i 6 mesi di esperienza pratica.
- 5000 tirocini in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini, della durata di 6 mesi, prevedono un indennizzo di 500€ al mese totalmente a carico dei fondi nazionali di Garanzia Giovani. Le imprese ospitanti sosterranno solo i costi di assicurazione, INAIL e IRAP.
Le aziende che assumeranno il giovane dopo il tirocinio potranno beneficiare inoltre di un bonus. Per maggiori informazioni consultare il sito www.garanziagiovani.gov.it
Le imprese ed i giovani Neet possono candidarsi sul sito www.crescereindigitale.it compilando l’apposita domanda. Le attività dei tirocinanti saranno supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso la Camera di Commercio di Lecce, quale soggetto promotore ed una community di esperti digitali.
