Per il 'Piano Straordinario per il Lavoro' la Puglia mette a disposizione 17 milioni di euro di risorse e intende promuovere l'assunzione di almeno 12mila giovani apprendisti fra i 18 e i 29 anni facendo ricorso a un contratto di lavoro, di una durata variabile dai 2 ai 6 anni, finalizzato all'acquisizione di una qualifica professionale. Per far ciò, a ogni apprendista viene riconosciuto un voucher del valore di 20 euro per ogni ora di formazione da utilizzare presso enti accreditati.
Formazione che va da un minimo di 250 ore (contratto di apprendistato biennale) ad un massimo di 891 (apprendistato superiore a 5 anni).
