Saranno presentati il prossimo 13
marzo alle ore 16,30 presso Confindustria Lecce, su input
dell’Ufficio della Consigliera Provinciale di Parità, Alessia Ferreri,
la “Carta delle pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro”
e il “Rapporto sul personale femminile e maschile nelle aziende pugliesi”.
“La Carta per le Pari opportunità – afferma
il presidente di Confindustria Lecce Piernicola Leone de Castris - è una
dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le
dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle
risorse umane inclusive, libera da discriminazioni e pregiudizi, capace di
valorizzare talenti in tutta la loro diversità. Realizzare un ambiente di
lavoro che assicuri a tutti pari opportunità e il riconoscimento di potenziale
e competenze individuali, non rappresenta soltanto un atto di equità e coesione
sociale, ma contribuisce anche alla competitività ed al successo dell’impresa”.
“La Carta - dice la
Consigliera Provinciale di Parità, Alessia Ferreri - è aperta
all’adesione di nuove imprese, contenendo non prescrizioni dettagliate ma
pochi impegni programmatici basati su principi ed elementi chiave di efficaci
programmi di cambiamento”.
Nel corso dell’incontro, sarà, altresì,
presentato il Rapporto sul personale femminile e maschile di Puglia del
biennio 2008-2009 e la nuova piattaforma telematica su cui dovrà essere
compilato il questionario ministeriale per il biennio 2010-2011.
Il programma dell’incontro
prevede:
Saluti:
Piernicola Leone de Castris - Presidente
Confindustria Lecce
Stefania Leuci - Presidente
Comitato Femminile Plurale di Confindustria Lecce
Paolo Perrone – Sindaco di
Lecce
Introduce:
Alessia Ferreri - Consigliera
Provinciale di Parità
Intervengono:
Serenella Molendini – Consigliera di
Parità Regione Puglia: il 2° Rapporto sul Personale femminile e maschile delle
aziende pugliesi;
Vincenzo Santandrea - IPRES Puglia: le
criticità affrontate e la ricerca sulle politiche di genere;
Michaela Caiati Trizio – Presidente Aidda
Puglia e Basilicata: la Carta per le Pari Opportunità e l'uguaglianza nel
lavoro.
